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我院举行2019年护士长管理交流暨2020年护理工作研讨会

来源: 时间:2020-01-10
 

2020年1月7—9日下午,我院护理部召开了“2019年护士长管理交流暨2020年护理工作研讨会”,会议由护理部主任段燕、副主任唐淑蓉主持, 全院护士长、副护士长及护士长助理共70余人参加了会议。

会上,我院护理部主任、大科护士长及各护理管理小组进行了述职,护士长们在有限的时间内,运用精炼的语言,通过图文并茂的PPT从全年工作量、护理质量与安全、优质护理、新技术新业务、创新工作等方面介绍了2019年工作的完成情况,同时,结合2020年护理部工作计划,针对现存问题,阐述了2020年工作设想。

2019年,各科室以病人为中心深入开展优质护理服务,通过开展“叙事护理”、“一病一品”、“假如我是患者”、CICARE标准化沟通模式构建等项目,积极建设专科护理护理品牌,还有各科室的小发明、小创造,不仅方便了护士工作,还提升了护理服务质量。

2019年,全院通过开展“共读一本书”、“读书分享沙龙”等活动,营造护理人员浓厚的学习氛围,举办“品管圈大赛”、“才艺大比拼”、“说课比赛”等比赛,进一步提升全院护理人员的荣誉感,充分实现护理人员的个人价值。

2019年,依托我院医、教、科等方面的优势,护理部早谋划、抓落实,切实加强护理队伍的科研教学管理,取得了良好效果。为我院护理队伍建设管理工作水平的提高及创新护理工作流程创造了条件。

2019年持续开展“安全找茬”、“金点子”等一系列活动,显著降低了不良事件的发生率。落实责任制整体护理及规范床旁交接班,推行“每日关怀时刻”、“患者愿望清单”等活动,积极推行品管圈活动及6S管理,护理质量得到持续提升。

深入推进“叙事护理”,每名护士都争做“有温度”的护士,继续推行“假如我是患者”体验式活动;运用SBAR模式规范接台手术的交接班。在2019年工作的基础上,全面贯彻落实各项质量监控指标,  做好目标管理和绩效考核;加强护理队伍的专业技能培训,提升专科护理质量和护理人员的专科技能。

通过本次会议,每位护士长将工作中的经验和优点得以共享,取其精华,弥补短板,培养了大家的竞争意识和发展意识。

护理部主任段燕总结了述职中的亮点与不足,强调了护士长要不断地提高自己的管理意识和责任意识,抓科研、搞创新,不断提升护理学科水平;要打破护理人员思维定式,加强多学科、多专业学习,不断提升我院护理服务水平。最后,段主任用她的祝福为本次会议画上了圆满的句号,“我们骄傲的送走2019年,满怀期望迎接2020年,新的一年,让我们重新出发、畅想未来、实现目标”。(段燕 唐淑蓉 蔡莉莎)

 
 
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